智聘教师

初中历史学科教学工作

初中语文学科教学

初中数学学科教学工作

正式员工享受: 1. 北京市事业单位编制; 2. 具有竞争力薪资待遇+“五险两金”+各项福利+寒暑假享受假期工资; 3. 多种措施解决住房安置; 4. 优先保障子女在十一集团校享受九年义务教育; 5. 外地人才引进者按照丰台区人才引进待遇安家落户; 6. 加入十一教育集团人才发展模式，迅速实现专业升值; 7. 注重能力和才华展现的平台; 8. 自由、平等、开放、绿色的校园文化; 9. 地处北京南中轴线上(地铁宋家庄站)，交通便利。

初中物理学科教学工作

正式员工享受: 1. 北京市事业单位编制; 2. 具有竞争力薪资待遇+“五险两金”+各项福利+寒暑假享受假期工资; 3. 多种措施解决住房安置; 4. 优先保障子女在十一集团校享受九年义务教育; 5. 外地人才引进者按照丰台区人才引进待遇安家落户; 6. 加入十一教育集团人才发展模式，迅速实现专业升值; 7. 注重能力和才华展现的平台; 8. 自由、平等、开放、绿色的校园文化; 9. 地处北京南中轴线上(地铁宋家庄站)，交通便利。

初中历史学科教学工作

正式员工享受: 1. 北京市事业单位编制; 2. 具有竞争力薪资待遇+“五险两金”+各项福利+寒暑假享受假期工资; 3. 多种措施解决住房安置; 4. 优先保障子女在十一集团校享受九年义务教育; 5. 外地人才引进者按照丰台区人才引进待遇安家落户; 6. 加入十一教育集团人才发展模式，迅速实现专业升值; 7. 注重能力和才华展现的平台; 8. 自由、平等、开放、绿色的校园文化; 9. 地处北京南中轴线上(地铁宋家庄站)，交通便利。

正式员工享受: 1. 北京市事业单位编制; 2. 具有竞争力薪资待遇+“五险两金”+各项福利+寒暑假享受假期工资; 3. 多种措施解决住房安置; 4. 优先保障子女在十一集团校享受九年义务教育; 5. 外地人才引进者按照丰台区人才引进待遇安家落户; 6. 加入十一教育集团人才发展模式，迅速实现专业升值; 7. 注重能力和才华展现的平台; 8. 自由、平等、开放、绿色的校园文化; 9. 地处北京南中轴线上(地铁宋家庄站)，交通便利。

正式员工享受: 1. 北京市事业单位编制; 2. 具有竞争力薪资待遇+“五险两金”+各项福利+寒暑假享受假期工资; 3. 多种措施解决住房安置; 4. 优先保障子女在十一集团校享受九年义务教育; 5. 外地人才引进者按照丰台区人才引进待遇安家落户; 6. 加入十一教育集团人才发展模式，迅速实现专业升值; 7. 注重能力和才华展现的平台; 8. 自由、平等、开放、绿色的校园文化; 9. 地处北京南中轴线上(地铁宋家庄站)，交通便利。

正式员工享受: 1. 北京市事业单位编制; 2. 具有竞争力薪资待遇+“五险两金”+各项福利+寒暑假享受假期工资; 3. 多种措施解决住房安置; 4. 优先保障子女在十一集团校享受九年义务教育; 5. 外地人才引进者按照丰台区人才引进待遇安家落户; 6. 加入十一教育集团人才发展模式，迅速实现专业升值; 7. 注重能力和才华展现的平台; 8. 自由、平等、开放、绿色的校园文化; 9. 地处北京南中轴线上(地铁宋家庄站)，交通便利。

正式员工享受: 1. 北京市事业单位编制; 2. 具有竞争力薪资待遇+“五险两金”+各项福利+寒暑假享受假期工资; 3. 多种措施解决住房安置; 4. 优先保障子女在十一集团校享受九年义务教育; 5. 外地人才引进者按照丰台区人才引进待遇安家落户; 6. 加入十一教育集团人才发展模式，迅速实现专业升值; 7. 注重能力和才华展现的平台; 8. 自由、平等、开放、绿色的校园文化; 9. 地处北京南中轴线上(地铁宋家庄站)，交通便利。

应聘条件 1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，具有乐于奉献、善于合作的精神。专业知识扎实，有责任心。有较强的的团队合作意识，能服从学校工作安排，适应各学段工作节奏。 2、在校学生所学专业与应聘学科一致，持有相应学科教师资格证者优先。 3、具有工作经验的教师身体健康，精力充沛，具有中级及以上职称，能胜任一线教学工作。 三、报名方式 符合应聘条件和要求的应聘者，请发送《个人简历》到报名专用邮箱，具体要求如下: 邮件主题：“应聘学段+学科+姓名”（如：“中学语文某某”） 邮件内容：统一为PDF文件格式，文件名与邮件主题一致。PDF文件中要有个人简历(含证件照)、应聘学科教师资格证、各类获奖证书照片等。

基本要求： 1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，具有乐于奉献、善于合作的精神。 2、具有相应学段、相关学科的教师资格证书；专业知识扎实。 3、有较强的的团队合作意识，能服从学校工作安排，适应各学段工作节奏。 应聘教师岗位者，需符合以下要求： 4、具有硕士研究生以上学历的应届毕业生，博士研究生优先，“双一流”、985高校相关专业的毕业生优先。 5、年龄在35周岁以下，具有中级职称，且教龄在6年以上的在职优秀教师；具有正高级职称或者各类骨干教师、特级教师荣誉称号的在职教师可以适当放宽年龄。 6、特殊说明：初中语文教师学历可放宽至本科，其他学科教师须为硕士研究生及以上学历。本科毕业生须具有北京市户籍；硕士研究生及以上学历人员，可根据实际情况适当放宽户籍要求。 报名方式 符合应聘条件和要求的应聘者，请发送《个人简历》到报名专用邮箱，具体要求如下: 邮件主题：“应聘学段+学科+姓名”（如：“中学语文某某”） 邮件内容：统一为PDF文件格式，文件名与邮件主题一致。PDF文件中要有个人简历(含证件照)、应聘学科教师资格证、各类获奖证书照片等。

应聘条件 1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，具有乐于奉献、善于合作的精神。专业知识扎实，有责任心。有较强的的团队合作意识，能服从学校工作安排，适应各学段工作节奏。 2、在校学生所学专业与应聘学科一致，持有相应学科教师资格证者优先。 3、具有工作经验的教师身体健康，精力充沛，具有中级及以上职称，能胜任一线教学工作。 三、报名方式 符合应聘条件和要求的应聘者，请发送《个人简历》到报名专用邮箱，具体要求如下: 邮件主题：“应聘学段+学科+姓名”（如：“中学语文某某”） 邮件内容：统一为PDF文件格式，文件名与邮件主题一致。PDF文件中要有个人简历(含证件照)、应聘学科教师资格证、各类获奖证书照片等。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

简历命名格式： 学科+姓名+院校名称（或“在职调动”），以附件形式发送至邮箱。 简历筛选合格者将电话或邮件通知具体面试要求，恕不一一回复。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

报名和资格审查 （一）报名时间 本方案发布之日起至2026年6月10日。 （二）报名方式 以网络报名方式进行。报考人员须在报名时间截止前提交以下材料扫描版，将所有电子版文档打包后以邮件附件形式发至邮箱。邮件及压缩包均以“2026高级职称+应聘岗位+姓名”命名，电子版文档以“序号+材料类型+姓名”命名，如“1报名表+姓名”、“2简历+姓名”。材料包括： 1.《北大附中莆田学校公开招聘2026年高级职称教师报名登记表》; 2.个人工作简历; 3.身份证扫描件(正、反面); 4.教师职称证书、毕业证书、学位证书、教师资格证扫描件; 5.获奖证书、能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料。 （三）资格审查 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择1个相应岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。北大附中莆田学校将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。 考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试总分均为100分。 符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。 （一）笔试 报名初审合格人员即为参加笔试人员，笔试合格线为60分，笔试合格者方可进入考核环节。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数的1:3比例确定入围考核名单，达不到规定比例的，按实有人数确定入围考核名单。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。 （二）面试 面试考核形式为先试讲后问答。 试讲环节主要通过10分钟片段教学来考核，是对考生教学技能的考察。考生在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，经过20分钟的准备后进行试讲。 问答环节主要针对应聘岗位所需具备的专业能力与综合素养进行提问，时间控制在10分钟内。 面试成绩将综合考生的试讲和问答表现，达75分以上(含75分)方为合格。逾期不参加考核者视为自动放弃。 （三）考试时间和地点 另行通知，将提前3天在北大附中莆田学校官方网络平台上发布。 （四）教学技能面试考核指定教材 高中语文：选择性必修上册(人民教育出版社，主编：温儒敏，2020年3月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中数学：选择性必修第一册(湖南教育出版社，主编：张景中，2019年11月第1版，2024年6月第4次印刷); 高中英语：选择性必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年11月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中物理：选择性必修第一册(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2025年7月第10次印刷); 高中化学：选择性必修1《化学反应原理》(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2021年7月第1版，2025年6月第9次印刷); 高中生物：选择性必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2020年5月第1版，2025年8月第6次印刷); 高中历史：选择性必修一(人民教育出版社，总主编：张海鹏，徐蓝，本册主编：卜宪群，李帆，2020年7月第1版，2025年8月第5次印刷); 高中政治：选择性必修一(人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第1版，2025年7月第6次印刷); 高中地理：选择性必修一(人民教育出版社，主编：温樊杰、高俊昌，2020年6月第1版，2025年8月第7次印刷)。 体检与考察 （一）体检 1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在在考试合格的人员中,按考试总成绩(考试总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)从高分到低分，确定参加体检对象。若同一学科出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 2.体检标准和办法。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。 （二）考察 考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。 未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。 七、公示 拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。 八、聘用 经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。